BR Anwälte - Netzwerk für Arbeitnehmerrechte
Das Netzwerk für Arbeitnehmerrechte
Sie befinden sich hier: Start > STANDORTE > Stuttgart

STUTTGART

 

Fachkanzlei für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Alexander Roth

Wir sind eine auf Arbeitnehmer/innen, Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen aller Branchen spezialisierte arbeitsrechtliche Kanzlei. Die Durchsetzung und Sicherung Ihrer Rechte liegt uns am Herzen.

Unsere Beratung verstehen wir umfassend. Dabei gilt es nicht nur, den Auslöser für die Beratung zu erfassen, sondern auch eine sich dahinter möglicherweise verbergende Problematik.

Eine kompetente arbeitsrechtliche Beratung beinhaltet dabei auch die rechtzeitige Entwicklung einer Strategie gemeinsam mit den Mandanten/innen. Als Ergebnis steht eine zielgerichtete Beratung unter Einbindung aller zur Verfügung stehender Möglichkeiten.

Aufgrund unserer langjährigen Spezialisierung haben wir einen hohen Kenntnisstand erworben, den wir in diesem Sinne in unsere tägliche Arbeit einbringen können.

Fachkanzlei Arbeitsrecht Alexander Roth   

 

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Roth 

Mittlerer Pfad 2, 70499 Stuttgart 

Tel.: 0711 - 69944293
Fax: 0711 - 69944295

E-Mail: fachkanzlei@roth-recht.com
www.roth-recht.com

 

Aktuelles
Covid-19-Pandemie

Kein geeigneter Katalysator für einseitigen Lobbyismus

COVID 19 – sollte kein Einfallstor für die Beschneidung von Arbeitnehmer- und Betriebsratsrechte sein.  Der Deutsche Anwaltverein hat am 24.03.2020 eine Stellungahme veröffentlicht, die unter der Überschrift „Zu der Notwendigkeit, die Handlungsfähigkeit der Betriebspartner in der aktuellen Krise zu gewährleisten“ steht. Inhaltlich werden jedoch eine Menge von Vorschlägen unterbreitet, die vor allem geeignet sind, Arbeitgeberinteressen durchzusetzen statt die Handlungsfähigkeit im Sinne der Beschäftigten zu stärken. Die Stellungnahme des Deutschen Anwaltverein vom 24.03.2020 hat zu einer Gegenstellungnahme geführt, die in kürzester Zeit ca. 500 Arbeitsrechtler*innen hinter sich versammeln konnte. Dieser Stellungnahme (mitinitiiert von Rechtsanwältin Heike Brodersen) hat sich auch das Netzwerk der BR-Anwälte angeschlossen. Anliegend veröffentlichen wir diese Stellungnahme – in der Erwartung, dass der Deutsche Anwaltsverein diese Stellungnahme zurückzieht.


Verfall von Urlaubsansprüchen

Ausschluss aus dem Betriebsrat?

Das Arbeitsverhältnis endet, aber der Urlaub ist noch offen. Wer muss aktiv werden – Arbeitgeber oder Arbeitnehmer? Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden – und seine Rechtsprechung geändert.


Bekanntgabe von Stellenabbau auf Betriebsversammlung

Ausschluss aus dem Betriebsrat?

Der Arbeitgeber unterrichtet den Betriebsrat über geplanten Stellenabbau. Ein Betriebsratsmitglied bringt dies auf einer Betriebsversammlung zur Sprache – und soll daraufhin aus dem Betriebsr','Link zur Entscheidungsbesprechung


Wir verwenden Cookies um die Benutzerfreundlichkeit unserer Seite zu verbessern. Weiterführende Informationen finden Sie HIER.
Wenn Sie unsere Seite nutzen, gehen wir davon aus, dass Sie unserem Anliegen zur Optimierung der Seite zustimmen.