BR Anwälte - Netzwerk für Arbeitnehmerrechte
Das Netzwerk für Arbeitnehmerrechte
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MÜNCHEN-MITTE

 

Anwaltskanzlei Bauer | Bell

Rechtsanwältin Anna Bauer, Jahrgang 1973, ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Seit vielen Jahren vertritt Rechtsanwältin Bauer ausschließlich Arbeitnehmer, Betriebsräte und Personalräte. Nach zehnjähriger Tätigkeit u. a. beim DGB Rechtsschutz und verschiedenen Kanzleien betreibt Rechtsanwältin Bauer seit 2015 eine Fachkanzlei für Arbeitnehmerrechte in München, die sich allen Fragen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts widmet. Darüber hinaus hält Rechtsanwältin Bauer in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsträgern Schulungen für Betriebsräte auf allen Gebieten des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts ab.

 CNH Anwaelte

Kontaktdaten

Kidlerstraße 22, 81371 München
Tel.: 089 - 381 64 00 10
Fax: 089 - 381 64 00 11
kanzlei@arbeitsrecht-bauer.de
www.arbeitsrecht-bauer.de

 

Aktuelles
Covid-19-Pandemie

Kein geeigneter Katalysator für einseitigen Lobbyismus

COVID 19 – sollte kein Einfallstor für die Beschneidung von Arbeitnehmer- und Betriebsratsrechte sein.  Der Deutsche Anwaltverein hat am 24.03.2020 eine Stellungahme veröffentlicht, die unter der Überschrift „Zu der Notwendigkeit, die Handlungsfähigkeit der Betriebspartner in der aktuellen Krise zu gewährleisten“ steht. Inhaltlich werden jedoch eine Menge von Vorschlägen unterbreitet, die vor allem geeignet sind, Arbeitgeberinteressen durchzusetzen statt die Handlungsfähigkeit im Sinne der Beschäftigten zu stärken. Die Stellungnahme des Deutschen Anwaltverein vom 24.03.2020 hat zu einer Gegenstellungnahme geführt, die in kürzester Zeit ca. 500 Arbeitsrechtler*innen hinter sich versammeln konnte. Dieser Stellungnahme (mitinitiiert von Rechtsanwältin Heike Brodersen) hat sich auch das Netzwerk der BR-Anwälte angeschlossen. Anliegend veröffentlichen wir diese Stellungnahme – in der Erwartung, dass der Deutsche Anwaltsverein diese Stellungnahme zurückzieht.


Verfall von Urlaubsansprüchen

Ausschluss aus dem Betriebsrat?

Das Arbeitsverhältnis endet, aber der Urlaub ist noch offen. Wer muss aktiv werden – Arbeitgeber oder Arbeitnehmer? Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden – und seine Rechtsprechung geändert.


Bekanntgabe von Stellenabbau auf Betriebsversammlung

Ausschluss aus dem Betriebsrat?

Der Arbeitgeber unterrichtet den Betriebsrat über geplanten Stellenabbau. Ein Betriebsratsmitglied bringt dies auf einer Betriebsversammlung zur Sprache – und soll daraufhin aus dem Betriebsr','Link zur Entscheidungsbesprechung


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