BR Anwälte - Netzwerk für Arbeitnehmerrechte
Das Netzwerk für Arbeitnehmerrechte
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KÖLN

 

Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen

Spezialisierung ist heutzutage eine Grundvoraussetzung qualifizierter anwaltlicher Beratung und Vertretung. Die Vielzahl neuer Gesetze und Gesetzesänderungen, die zunehmende Bedeutung europäischen Rechts und die Fortentwicklung der Rechtsprechung erfordern dies. Und jede/r Rechtssuchende/r hat Anspruch auf anwaltliche Kompetenz und Sachkunde. 
Die Anwälte unserer Kanzlei haben sich deshalb spezialisiert auf die Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das bedeutet eine Konzentration auf die Schwerpunkte:

  • Individualarbeitsrecht
  • Kündigungsschutzrecht
  • Privates und öffentliches Dienstrecht

Wir besitzen besondere Erfahrung und Kompetenz im:

  • Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht
  • Tarifrecht

Hinzu kommen die mit Arbeits- und Dienstverhältnissen zusammenhängenden Gebiete des:

  • EU-Arbeitsrechts und Ausländerrechts
  • Sozialversicherungsrechts
  • Strafrechts
  • Öffentlichen Rechts
  • Insolvenzrechts und des
  • allgemeinen Zivilrechts

Spezialisierung heißt für uns zugleich ständige Fortbildung, damit wir stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung beraten können.

Wir sind spezialisiert, sozial engagiert, gewerkschaftlich orientiert, anerkannt und vernetzt. 

 

  • Hans Decruppe¹ 
  • Bernhard Bergmann¹ 
  • Dr. Elke Beduhn¹ 
  • Thomas Wüllenweber¹
  • Christoph Faber¹ 
  • Heinz Biermann¹

 


Kontaktdaten

Venloer Straße 44, 50672 Köln
Tel.: 0221 - 5696160
Fax: 0221 - 5696166
E-Mail: Kanzlei@RA-Decruppe.de
www.RA-Decruppe.de 



Zweigstelle Bergheim

Lechenicher Straße 23, 50126 Bergheim
Tel.: 02271 - 670872
E-Mail: Kanzlei@RA-Decruppe.de
www.RA-Decruppe.de 

 

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¹ Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht

Aktuelles
Covid-19-Pandemie

Kein geeigneter Katalysator für einseitigen Lobbyismus

COVID 19 – sollte kein Einfallstor für die Beschneidung von Arbeitnehmer- und Betriebsratsrechte sein.  Der Deutsche Anwaltverein hat am 24.03.2020 eine Stellungahme veröffentlicht, die unter der Überschrift „Zu der Notwendigkeit, die Handlungsfähigkeit der Betriebspartner in der aktuellen Krise zu gewährleisten“ steht. Inhaltlich werden jedoch eine Menge von Vorschlägen unterbreitet, die vor allem geeignet sind, Arbeitgeberinteressen durchzusetzen statt die Handlungsfähigkeit im Sinne der Beschäftigten zu stärken. Die Stellungnahme des Deutschen Anwaltverein vom 24.03.2020 hat zu einer Gegenstellungnahme geführt, die in kürzester Zeit ca. 500 Arbeitsrechtler*innen hinter sich versammeln konnte. Dieser Stellungnahme (mitinitiiert von Rechtsanwältin Heike Brodersen) hat sich auch das Netzwerk der BR-Anwälte angeschlossen. Anliegend veröffentlichen wir diese Stellungnahme – in der Erwartung, dass der Deutsche Anwaltsverein diese Stellungnahme zurückzieht.


Verfall von Urlaubsansprüchen

Ausschluss aus dem Betriebsrat?

Das Arbeitsverhältnis endet, aber der Urlaub ist noch offen. Wer muss aktiv werden – Arbeitgeber oder Arbeitnehmer? Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden – und seine Rechtsprechung geändert.


Bekanntgabe von Stellenabbau auf Betriebsversammlung

Ausschluss aus dem Betriebsrat?

Der Arbeitgeber unterrichtet den Betriebsrat über geplanten Stellenabbau. Ein Betriebsratsmitglied bringt dies auf einer Betriebsversammlung zur Sprache – und soll daraufhin aus dem Betriebsr','Link zur Entscheidungsbesprechung


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